SayGROUP

Get to Know SayGROUP

SayGROUP bridges various industries by providing innovative solutions in health, beauty, education, and business development. Through our four core pillars—SayFIT, SayLIFE, SayBIZ, and SayEDU—we empower individuals and businesses to grow, enhancing quality of life with trusted products, services, and educational platforms.

A Holding Company Empowering People. Growing Brands. Creating Impact.

SayGROUP adalah sebuah Holding Company yang menaungi berbagai brand di bidang retail kesehatan & kecantikan, edukasi & pengembangan karakter, serta konsultasi bisnis & rekrutmen.

Kami percaya bahwa pertumbuhan bisnis dimulai dari pertumbuhan manusia. Dengan semangat kaizen dan budaya belajar yang kuat, kami mendorong tim untuk terus berkembang, berinovasi, dan menciptakan dampak nyata.

SayGROUP hadir untuk membangun bisnis yang bermakna, dijalankan dengan integritas, visi jangka panjang, dan komitmen terhadap kemajuan bersama.

SayGROUP
Menginspirasi Masa Depan Lebih Baik

Visi

Menjadi perusahaan yang terdepan dalam menyediakan produk dan layanan inovatif di bidang kesehatan, kecantikan, pendidikan, dan pengembangan bisnis, yang memberdayakan individu dan organisasi untuk mencapai potensi terbaik mereka. SayGROUP berkomitmen untuk menjadi pemimpin yang tidak hanya sukses secara bisnis, tetapi juga memberikan dampak sosial yang positif dan berkelanjutan.

misi

1. Kami selalu mendorong inovasi di setiap sektor bisnis untuk menghadirkan produk dan layanan yang terus berkembang sesuai kebutuhan pelanggan.

2. Kami menyediakan suplemen kesehatan berkualitas tinggi yang didukung oleh penelitian ilmiah, bertujuan membantu konsumen mencapai kesehatan fisik dan mental yang optimal.

3. SayGROUP mengembangkan dan mendistribusikan produk skincare yang aman dan efektif melalui sistem reseller, memberdayakan ekonomi masyarakat sehingga produk kecantikan berkualitas dapat dinikmati tanpa kompromi.

4. Melalui layanan edukasi dan konsultasi bisnis, kami berkomitmen membantu pelaku usaha dari berbagai sektor untuk meningkatkan keterampilan bisnis, mengatasi tantangan, dan meraih kesuksesan jangka panjang.

5. Kami menyediakan bimbingan belajar yang terstruktur dan personal, berfokus mempersiapkan siswa menghadapi ujian seleksi sekolah kedinasan dengan pendekatan yang efektif dan berorientasi pada hasil.

6. Kami berkomitmen menjalankan bisnis dengan prinsip keberlanjutan, baik dari aspek lingkungan maupun sosial, menciptakan dunia yang lebih baik dan berkelanjutan.

7. Kami membina dan mengembangkan tim profesional yang kompeten dan berdedikasi untuk mencapai standar kualitas tertinggi dalam setiap layanan kepada pelanggan dan mitra bisnis.

8. Kepuasan dan kepercayaan pelanggan selalu menjadi prioritas utama, dan kami berkomitmen untuk mendengarkan serta memberikan solusi yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

4 Pilar Bisnis SayGROUP & Brand​

Suplemen Kesehatan dengan Konsep Retail

Kami menyediakan suplemen kesehatan berkualitas tinggi yang diformulasikan dari bahan alami dan diproduksi dengan standar keamanan yang ketat. Produk seperti SayCAL dan SayPRO telah bersertifikat Halal MUI serta terdaftar di BPOM, sehingga aman dikonsumsi oleh masyarakat. Melalui konsep retail, produk kami mudah diakses oleh konsumen dan didukung oleh riset ilmiah untuk menjaga kualitas dan kepercayaan pelanggan.

Bimbingan Belajar dan Lembaga Belajar Mengaji Anak

SayGROUP menghadirkan layanan pendidikan melalui program Generasi Andalan yang berfokus pada bimbingan belajar persiapan seleksi Sekolah Tinggi Kedinasan dan TNI–POLRI. Selain itu, kami juga memiliki Taqwa Quran Learning Center, sebuah lembaga belajar mengaji private untuk anak usia 3–12 tahun yang membantu membangun fondasi nilai spiritual dan kemampuan membaca Al-Qur’an sejak dini melalui metode pembelajaran yang terstruktur dan menyenangkan.

Recruitment Agency

Melalui Generate Recruitment Agency, kami menyediakan layanan rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia untuk membantu perusahaan menemukan kandidat terbaik sesuai kebutuhan bisnis mereka. Dengan pendekatan profesional dan sistem seleksi yang terukur, kami membantu perusahaan mendapatkan talenta yang tepat guna meningkatkan produktivitas serta mendukung pertumbuhan organisasi secara berkelanjutan.

Konsultasi Bisnis

Melalui program edukasi dan konsultasi bisnis seperti Generate Academy dan Generate Skill Academy, kami membantu pelaku usaha dan perusahaan mengembangkan strategi bisnis yang efektif. Layanan kami mencakup pelatihan, workshop, mentoring, serta konsultasi di bidang manajemen, pemasaran, dan pengembangan bisnis agar mampu bersaing di pasar yang dinamis.

Sejarah SayGROUP

SayGROUP was founded by Sofranita Arissiani and Andy Pramana, who share a strong vision of creating a company that provides holistic solutions in the fields of health, beauty, education, and business development.

The journey began from the need for high-quality health supplements that are safe and proven to be effective. Over time, we realized that many people require more than just health products, they also need educational services and business support that help them achieve overall well-being.

The journey of SayGROUP started with our first division, SayFIT, which focuses on distributing high-quality health supplements through a retail network. The brands under this division include SayCAL, SayBERRY, and Gynos Green Tea. Our products are developed based on scientific research and strict production standards to ensure that consumer health always remains our top priority.

As the company grew, SayGROUP expanded by establishing its second business pillar, SayLIFE, a skincare product line distributed through a reseller system. We believe that natural beauty deserves to be cared for with safe and high-quality products. Through the reseller concept, we also empower individuals to start their own businesses, creating new economic opportunities for many people.

The success in these two sectors encouraged us to broaden our reach into the fields of education and business consulting through the SayBIZ division, which includes the brands Generate Academy and Generate Skill Academy. These brands offer training programs and business consulting services designed to help entrepreneurs and companies improve their competitiveness in an ever-changing market.

Beyond that, we also recognized the growing need for specialized tutoring programs that help students prepare for entrance exams to government service academies and the Indonesian National Armed Forces (TNI) and National Police (POLRI). This led to the establishment of the SayEDU division, which includes the brands Generasi Andalan, Bimbel Generasi Andalan, and Buku Generasi Andalan. These programs provide structured, effective, and results-oriented learning approaches.

In addition, SayEDU also offers private Qur’an learning programs for children aged 3–12 years through Taqwa Quran Learning Center, designed to help young learners build strong Islamic values and Qur’anic literacy from an early age through personalized and engaging teaching methods.

Within just a few years, SayGROUP has grown rapidly, supported by dedication, innovation, and our commitment to always delivering the best for our consumers and business partners. Every step we take is guided by our vision to not only provide high-quality products and services but also to create a positive impact on people’s lives.

Today, SayGROUP stands as an innovative multi-sector company, serving consumers across various important aspects of life. We are proud to grow together with our customers and business partners, and we remain committed to continuous development while providing meaningful solutions for society.

Budaya SayGROUP

Di SayGROUP, kami meyakini bahwa kesuksesan perusahaan tidak hanya bergantung pada hasil bisnis, tetapi juga pada lingkungan kerja yang sehat dan budaya kolaboratif. Budaya perusahaan kami dibangun di atas nilai-nilai inti berikut:

Keterbukaan dan Transparansi

Kami mengedepankan komunikasi yang terbuka di setiap tingkat perusahaan. Semua ide dan masukan dihargai, tidak peduli dari siapa asalnya. Dengan keterbukaan ini, kami menciptakan lingkungan yang penuh kepercayaan, di mana setiap orang merasa didengar dan dihargai.

Semangat Kekeluargaan

Di SayGROUP, kami percaya bahwa bekerja dengan rasa kebersamaan memperkuat ikatan antara karyawan. Kami menciptakan suasana kerja yang hangat dan mendukung, di mana setiap orang diperlakukan seperti keluarga. Kami bekerja sama, merayakan kesuksesan bersama, dan saling mendukung di masa sulit.

Pembelajaran Berkelanjutan

Kami terus mendorong pengembangan diri melalui pembelajaran. Setiap karyawan memiliki akses ke pelatihan dan kesempatan pengembangan yang memungkinkan mereka untuk memperdalam keterampilan dan pengetahuan. Kami percaya bahwa ketika individu tumbuh, perusahaan juga akan tumbuh.

Fleksibilitas dan Adaptabilitas

Dunia bisnis selalu berubah, dan kami mendorong setiap anggota tim untuk bersikap fleksibel dan siap beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan. Kami menciptakan ruang bagi inovasi dan kreativitas untuk memastikan bahwa SayGROUP selalu selangkah lebih maju dalam menghadapi tantangan.

Kesehatan dan Kesejahteraan

Kami peduli terhadap kesehatan fisik dan mental karyawan kami. SayGROUP berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Kami memberikan fleksibilitas waktu kerja, program kesehatan, dan ruang untuk menjaga kesejahteraan mental.

Pengakuan dan Apresiasi

Pengakuan atas pencapaian adalah bagian penting dari budaya kami. Kami memastikan bahwa setiap kontribusi, sekecil apa pun, dihargai. Melalui penghargaan dan apresiasi yang konsisten, kami mendorong setiap karyawan untuk memberikan yang terbaik.

Tanggung Jawab Kolektif

Di SayGROUP, kami percaya bahwa tanggung jawab adalah milik bersama. Setiap keberhasilan dan tantangan yang kami hadapi merupakan hasil dari kerja sama tim. Kami mendorong semua orang untuk mengambil peran aktif dalam setiap proyek dan bertanggung jawab atas hasil akhir.

Keberagaman dan Inklusi

Kami menghargai keragaman dan percaya bahwa perbedaan adalah kekuatan. SayGROUP mendukung inklusi dan memastikan bahwa semua orang, tanpa memandang latar belakang atau pengalaman, memiliki kesempatan yang sama untuk berkontribusi dan berkembang.